Новые специальности стали доступны благодаря повсеместной автоматизации и внедрению искусственного интеллекта. Теперь на многих должностях не обязательно поднимать тяжести или взаимодействовать с вредными веществами.

Женщины на Севере получают возможность реализоваться в профессиях, считавшихся ранее исключительно мужскими. Об этом сетевому изданию «Русский Север Сегодня» рассказала руководитель Единого волонтерского центра Мурманской области Евгения Чибис на брифинге, приуроченном ко второму Форуму женщин Севера.

«Сегодня автоматизация технологических процессов и внедрение искусственного интеллекта позволяют прекрасному полу выполнять работу, которую раньше могли осилить только мужчины, - пояснила Чибис. - Теперь для реализации многих задач не нужно прикладывать физическую силу. И практически все компании, работающие на Севере, перестраивают свою кадровую политику в сторону женщин. Это касается как добывающей промышленности, так и предприятий иного профиля. Например, у нас есть женщина-капитан атомного ледокола. Представить такое раньше было довольно сложно».

Спикер добавила, что работодателям выгодно принимать женщин, поскольку представительницы прекрасного пола более скрупулезны. А эти качества имеют огромное значение на должностях, где важны точность расчетов и внимательность. Кроме того, женщины обладают сильной эмпатией — это качество тоже положительно влияет на результаты труда.

По мнению Евгении Чибис, все это имеет большое значение не только для девушек, но и для семей в целом. Ведь когда мужчина переезжает на Север ради новой работы, важно, чтобы мог реализоваться не только он, но и его супруга.

«Очень хорошо, что сейчас у прекрасного пола появляются новые траектории развития, - говорит Чибис. - И я надеюсь, что расширение списка профессий для женщин поможет решить проблему оттока молодежи из северных регионов».

Дмитрий Веселов, член Союза Журналистов СНГ.